管理学原理20171203第一阶段a

guanliyuan

管理学原理20171203第一阶段a



一、单选题(共5道小题,总分值50分)




1.
在—次高层领导的会议上，对于如何提高员工工作效率的问题，存在以下四种不同看法。你认为在这四种看法中，哪种说明提出者所持的是权变理论（）。
(10分)A. 应该用“胡萝卜加大棒”式的方式管理下属
B. 应该努力培养员工的归属感
C. 应庄为下属的发展创造机会．排除障碍
D. 应该根据下属的不同特点采取相应的管理方式

是否存疑









2.
行为科学思想的杰出代表人物有（）。
(10分)A. 梅约
B. 穆尼
C. 西蒙
D. 巴纳德

是否存疑









3.
二个企业经理各自按自己的经营思路进行经营，都很有收益。可是当他们俩人遇到一起时，常常“话不投机半句多”搞的不欢而散，这说明他们主要 缺乏那类管理技能（）。
(10分)A. 概念技能
B. 人际技能
C. 技术技能
D. 概念与技术技能

是否存疑









4.
面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并（）。
(10分)A. 进行组织变革
B. 保护组织稳定
C. 减少环境变化
D. 推动环境变化

是否存疑









5.
在90年代以来，各发达国家企业中，中层管理人员锐减，人称中层革命，下面哪一个最不可能是其原因（）。
(10分)A. 计算机技术的发展与应用
B. 个人发展机会的需要
C. 已渐模糊的社会分工
D. 不确定的市场环境的要求

是否存疑








二、判断题(共5道小题,总分值50分)




1.
随着世界人口、污染、资源短缺等问题的加剧，企业生存发展所依赖的社会环境的预测，定将在企业计划的制定过程中起到越来越重要的作用。
(10分)



是否存疑









2.
最高层管理人员需要更高的概念技能。
(10分)



是否存疑









3.
基层管理人员的主要职责是做好作业工作，提高技术技能。
(10分)



是否存疑









4.
由于环境的安定性，加上没有激烈的竞争，非盈利性组织无须重视管理。
(10分)



是否存疑









5.
无论是高层管理人员还是基层管理人员，几乎无一例外要从事程度不同的计划工作。
(10分)